2023年度河南卫创轴承精工科技有限公司社会责任报告
公司结合在履行社会责任方面的具体情况编制了《2023年度社会责任报告》，本报告书以公司2023年工作为重点，真实客观地反映公司在从事生产经营管理活动中履行社会责任的重要信息，全面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。希望本报告能起到与社会各界沟通、交流的桥梁作用，公司也希望借此机会接受公众的监督和建议，促进公司的进步和发展，为社企和谐发展贡献力量。
一、企业简介
企业概况：
河南卫创轴承精工科技有限公司成立于1988年，位于河南洛阳，现拥有多项发明和实用型专利技术，是一家专注于轴承滚动体冷镦模具和精密滚子研发、生产及销售的现代化科技型企业。
公司自成立以来，坚持“质量第一，顾客至上”的宗旨，不断加大技术改造和研发资金的投入。经过近30年发展，拥有各类车、铣、刨、磨、热处理、线切割、轴承滚子生产线等一系列先进的工艺生产设备及检测设备，生产的多种规格型号的轴承滚子和冷镦模具畅销全国很多轴承厂，成为轴承行业知名的轴承模具和轴承滚子的生产企业。公司常年与国内众多轴承企业保持紧密的合作关系，在国际市场上产品远销美国、欧洲、俄罗斯、印度，出口量逐年持续增加。
近年来，公司始终坚持把产品质量和服务质量放在首位，秉承科技创新，将先进的信息技术、管理方法与公司具体实际相结合，提高管理水平和生产能力。先后通过了ISO9001管理体系认证、IATF16949管理体系认证、GB/T24001-2016环境管理体系认证和GB/T45001-2020职业健康安全管理体系认证。并荣获国家高新技术企业、河南省科技企业等荣誉称号，企业商标获河南省著名商标。
为使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力，实现企业持续稳定的发展，公司郑重承诺：以质量求生存，以市场求发展，以管理求效益，以创新求进步。严格执行产品技术标准，严把产品质量关，重合同，守信用，以优质的产品、完善的服务和良好的信誉赢占市场，确保顾客满意，争创一流企业，向国内、国际先进管理水平迈进。
二、公司履行社会责任的宗旨和理念
企业社会责任是公司对国家和社会、自然环境和资源，以及股东、职工、客户、供应商等利益相关方所应承担的责任。公司作为现代社会的重要成员，在追求经济效益、保护股东利益的同时，也应积极保护职工的合法权益，诚信对待客户以及供应商，积极承担社会公益、环境保护等社会职责，从而促进公司自身与全社会的和谐、平稳、快速发展。
在生产经营活动中，公司积极坚持遵循自愿、公平、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，接受政府和社会公众的监督。基于此，公司尊崇企业社会责任，将企业社会责任作为公司发展壮大的基本价值观念，强化企业对社会的责任感和使命感，在生产安全、节能降耗、环境保护、维护利益相关方权益、和谐社企关系等方面，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相协调，实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。
三、加强环境保护，减少环境污染，走可持续发展道路
加大环保治理力度，实施清洁生产，实现环境和经济效益双赢。公司认真贯彻国家和地方政府关于节能环保的一系列方针政策，把节能环保作为企业转变发展方式、增创效益、履行社会责任的重要手段，努力克服严峻复杂的经济形势和国家产业政策调控的深刻影响，扎实推进节能环保工作，不断健全、完善环境管理体系，始终坚持绿色发展，将循环经济的理念植入公司生产的全流程，在污染物排放上不断的做减法，在环境治理投入上不断的做加法，持续推行清洁生产，不断优化污染治理水平，降低污染物排放对环境的不利影响，实现产品生产全流程对环境的影响最小化。
为积极响应环保政策号召和要求，推动节能减排工作开展，围绕绩效评级要求，公司制定一系列整改措施，深度全面开展环保治理工作，与行业协会、标杆企业进行对标，不断完善治理。
四、坚持“以人为本、安全发展”的生产理念，做好安全生产工作
健康安全是公司良好发展的基石，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断完善公司长期综合治理、安全生产发展规划，并将其纳入企业总体发展战略规划，实现综合治理和安全生产与企业发展同步规划、同步实施、同步发展。持续推进健康安全培训，不断完善公司健康安全文化和制度，进一步提升员工安全防范意识，确保公司的健康安全管理水平有效提升。积极吸纳和应用先进企业的综合治理和安全生产管理方法、体系等，实现综合治理和安全生产管理。建立健全职业健康安全管理体系和生产安全事故隐患排查和治理工作制度，消除或降低职工的职业安全风险，保障职工健康安全。2023年期间未发生较大安全生产事故，有效地保护了企业和职工的权益。
1.深入推进安全生产责任体系落实。进一步落实“管生产经营必须管安全的一岗双责”要求，在落实安全生产主体责任方面狠下工夫，认真总结安全管理工作经验，理清管理方向，制定健康安全风险改善路线图，强化隐患排查、治理，建立安全生产工作长效机制，形成安全工作“人人参与”的管理格局，为工厂全体员工的健康安全和企业的稳定发展提供强有力的保障。
2.深化风险辨识分级和隐患排查双重预防机制建设。激励全体员工积极主动发现、上报和排除事故隐患，明确对主动报送隐患的一线职工进行奖励，实现事故“纵深防御”和“关口前移”,逐步实现由过去的被动防事故向主动防隐患转变，有效地减少事故发生，切实保障企业的发展。
3.强化安全督导检查。加强日常检查频次，定期组织综合安全检查，2023年跟踪整改安全隐患20条。不断强化安全生产管理，全面推进安全生产各项工作，对存在严重隐患以及发现典型违章行为进行奖惩，激励各部门落实自身主体责任。
4.强化安全培训和行为观察，积极推进安全基础管理规范化、标准化。公司持续开展安全培训教育，组织各部门进行安全生产标准化、危险化学品安全管理、交通安全管理、和应急处置管理、及应急急救知识、公司安全管理制度等专业培训。
5.进一步强化事故、事件管控。一是按照“将隐患当成事故抓，轻伤当成工亡管”的原则，加强对轻伤事故的管理，公司对轻伤及以上典型安全生产事故全部进行现场调研，注重原因分析和制定防范措施。二是规范事故分析的流程，要求安委会必须参加事故分析会，通过从专业技术角度进行直接原因、间接原因分析，掌握事故的发生情况、原因和规律，查找安全生产工作的薄弱环节，有的放矢制定事故防范措施。
五、职工权益保护
公司严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等国家有关劳动用工和职工权益保护的各项法律法规，严格执行国家有关用工、社会保障、劳动安全卫生等方面的规定及标准，关心关爱员工，积极改善工作环境，加强劳动保护，注重人才培养，重视人文关怀，实施人性化管理。
1.遵守法律法规，保障员工权益。公司严格执行《劳动合同法》、《社会保险法》等相关国家法律法规和规章制度，完善公司劳动用工管理，依法保障职工的合法权益，持续构建和谐劳动关系，切实维护劳动者权益。
2.强化人才培育，助力企业发展。公司以企业经营发展为中心，以提高干部职工队伍的知识、技能、素养为目标，坚持循序渐进、重点突出、层次分明的原则，较好地推动公司职工教育培训工作取得新进展。公司通过学习培训班、等线下培训方式，培训内容涉及安全环保、职业健康、公司治理、企业文化、经营管理、财务管理等方面。
3.公司在业余文化生活中高度注重文化品质和文化内涵，注重全面展示职工的精神风貌，让企业文化理念渗透到职工业余文化生活当中，通过开展多种形式的文化活动，将企业文化展现出来，以文化凝聚人心，营造“正能量”氛围，有效增强职工集体荣誉感和企业凝聚力。
六、供应商权益保护
公司始终遵循信用、责任、尊重的核心价值观及共创、共赢、共享的合作理念，本着公平自愿、公开诚信、公正履约的宗旨，立责于心、履责于行，充分尊重并保护、发展供应商、客户合法权益，建立起了良好的供需合作关系和紧密的战略伙伴关系。
.建立了完善的供应商管理和评估体系。公司全面推进精益供应链管理，通过定期公平、公正的评估，为供应商创造良好的竞争环境，激励供应商积极提升产品质量，提供更高性价比的产品。
七、客户权益保护
1.公司为全面提升公司客户服务水平和客户满意度，系统推进客户服务体系梳理和优化工作，将提升服务水平和客户满意度工作落到实处，以优质的产品和服务赢得市场和客户。深化各层级对接，构建客户服务体系。开通满意度调查的方式，畅通客户投诉和意见反馈渠道，不断发现问题持续优化，客户满意度不断攀升。将客户服务工作真正落地实施，为客户提供最贴心的服务、谋取最大的利益，赢得了广大客户的称赞。
2.坚守廉政红线，加强廉洁从业，严防严控、防范杜绝商业贿赂。公司努力营造公平、健康的商业环境，制定统一、公开的标准，规范业务操作，流程公开透明，避免暗箱操作与职务腐败。
八、2024年工作展望
展望未来，公司将通过高质量发展更好地造福员工、客户、股东和社会，为员工搭建更好平台，为客户创造更大价值，为股东创造更大收益，为社会增添更强保障。
公司在多年经营实践中体会到，良好的企业社会责任履行是一个企业综合竞争力的体现，也是一个企业走向成熟的深层次的内在需要。2024年，公司将一如既往地抓好社会责任履行工作，从企业战略层面，推进企业文化与社会责任的融合，不断提升企业综合竞争力；进一步加强企业社会责任管理体系建设，通过完善组织架构和相关管理制度，有效保障社会责任在公司各层级的履行和推进；进一步提高社会责任在企业内部的常态化建设水平，使之成为与企业战略相匹配的、与企业文化相融合且自觉履行的内在责任机制，全方位的回馈、造福社会。
公司将继续健全内控等管理制度，完善法人治理结构；继续增强公司职工幸福感、归属感，关注职工与企业的共同发展，做好职业培训和规划，助力职工成长；继续关注安全质量工作和环境保护，做好安全防控、防污治污，推进节能减排，为建设美丽中国做出应有的贡献。
此外，公司将坚持造福一方、反哺社会的责任理念，企业在自身发展的同时，实现企业与地方的和谐共赢发展，继续支持社会公益事业，做好扶贫工作，积极主动承担社会责任，做优秀企业公民。
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